Le Projet Mobilités 2020-2025-2030, adopté par Tisséo Collectivités en 2018, a montré que le développement de la marche à pied sur le territoire toulousain est une composante essentielle de sa stratégie de mobilité.
La Commission des Grands Employeurs a pour vocation d’être un lieu d’échange sur les grands sujets de mobilité en relation avec le monde économique. Elle regroupe les plus grands employeurs publics et privés du territoire (employant plus de 500 actifs) et implantés sur le territoire desservi par Tisséo.
A ce jour elle est composée de 46 employeurs privés et 23 employeurs publics. Elle associe également la CCI, la chambre des Métiers et de l’Artisanat, le CHU de Toulouse, l’Université Fédérale de Toulouse, l’État, le MEDEF et la CPME.
Depuis treize ans, Tisséo Collectivités récompense les employeurs exemplaires, innovants et vertueux dans leur démarche de mobilité durable, dans le cadre des Trophées Ecomobilité qui sont remis en fin d'année.
Pour les employeurs de + 50 salariés, il est obligatoire d'intégrer le volet mobilité aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) depuis la loi LOM de 2019. Le Plan de Mobilité Employeur (PdME) permet de préparer au mieux ces NAO en réalisant un diagnostic de mobilité des collaborateurs, complété d'un plan d'actions.
Tisséo réaffirme son engagement en faveur de l’art contemporain avec la commande de 22 œuvres d’art pour la future ligne C du métro et la connexion à la ligne B.
Tisséo Collectivités dispose d'un patrimoine artistique riche et éclectique, sur son réseau de transport, composé de 48 œuvres, signées par des artistes considérés comme des "valeurs sûres" de l'art contemporain, tels que Sophie Calle, Bernar Venet, Michel Verjux, Jean-Pierre Bertrand ou encore Roman Oplaka.
Cette ligne utilisera les infrastructures de l’actuel tramway T2 pour relier l’aéroport en moins de 6 minutes depuis la nouvelle station de métro "Blagnac".
