La Commission des Grands Employeurs a pour vocation d’être un lieu d’échange sur les grands sujets de mobilité en relation avec le monde économique. Elle regroupe les plus grands employeurs publics et privés du territoire (employant plus de 500 actifs) et implantés sur le territoire desservi par Tisséo.
A ce jour elle est composée de 46 employeurs privés et 23 employeurs publics. Elle associe également la CCI, la chambre des Métiers et de l’Artisanat, le CHU de Toulouse, l’Université Fédérale de Toulouse, l’État, le MEDEF et la CPME.
Depuis treize ans, Tisséo Collectivités récompense les employeurs exemplaires, innovants et vertueux dans leur démarche de mobilité durable, dans le cadre des Trophées Ecomobilité qui sont remis en fin d'année.
Tisséo réaffirme son engagement en faveur de l’art contemporain avec la commande de 22 œuvres d’art pour la future ligne C du métro et la connexion à la ligne B.
Tisséo Collectivités dispose d'un patrimoine artistique riche et éclectique, sur son réseau de transport, composé de 48 œuvres, signées par des artistes considérés comme des "valeurs sûres" de l'art contemporain, tels que Sophie Calle, Bernar Venet, Michel Verjux, Jean-Pierre Bertrand ou encore Roman Oplaka.
La gouvernance du projet est exercée depuis 2015 par un Comité de Pilotage partenarial ouvert aux principaux acteurs institutionnels (Europe, État, Région, Conseil départemental, chambres consulaires, etc.) en lien avec le Comité Syndical de Tisséo Collectivités.
La ligne C, longue de 27 km, desservira le territoire du nord-ouest au sud-est, grâce à 21 stations, et rejoindra les villes de Colomiers, Blagnac, Toulouse et Labège.
Tisséo Collectivités porte une politique ambitieuse en matière de mise en accessibilité de son réseau de transports.
Les nombreuses actions de Tisséo Collectivités pour rendre le réseau plus confortable et accessible à tous portent leurs fruits. L’utilisation des transports en commun réguliers par des personnes en situation de handicap ne cesse d’augmenter.
En 2024, les déplacements des personnes en situation de handicap ont progressé plus vite que la fréquentation du réseau : de +13 % entre 2022 et 2023, contre +5,8 % pour la totalité du réseau.
